Guy Guenroc
- Ty al Levenez
- 20 nov. 2025
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 4 déc. 2025
"Accompagner les jeunes"

J’ai rejoint l’association Ty al Levenez en avril 1981. J’y ai d’abord travaillé sous la direction de Louis Thébault, Yves-Marie Peigné et Alain Bazin, avant d’occuper à mon tour le poste de directeur, de 1991 à mars 2006. Résumer vingt-cinq années de collaboration n’est pas simple. Si je devais retenir une chose, ce serait la proximité avec les jeunes : leurs apprentissages, leurs difficultés, leurs ressources et surtout leur formidable appétit de la vie.
Dès mon embauche, le Père Varangot avait planté le décor. Il m’avait dit : « Vous êtes là pour servir. » Ces mots, empreints d’une certaine éducation, ont guidé toute ma mission - d’abord dans l’animation et l’accompagnement des jeunes, puis dans le pilotage de l’équipe salariée et la gestion du Centre, en lien étroit avec le Conseil d’Administration.
Avec, pour toile de fond, une situation géographique exceptionnelle - à cent cinquante mètres de la grande plage de Saint-Malo - et comme boussole des valeurs profondément humanistes, le cap était clair. Réussir ce projet éducatif supposait la cohésion d’une équipe soudée, où chaque salarié se sente reconnu, progresse, se forme et avance avec les autres. Il fallait conjuguer les forces, œuvrer ensemble pour permettre à chacun de s’émanciper et de s’accomplir. Il fallait aussi une gestion rigoureuse, solidaire, fondée sur la participation financière des adhérents, ajustée à leurs moyens. Et, bien sûr, une bonne dose de volonté et d’ambition.
Les années ont apporté leur lot de débats, parfois même une crise identitaire. Mais le fil rouge est resté le même : préserver la singularité du projet et son ambition d’ouverture, favoriser le brassage interculturel et intergénérationnel, et offrir aux jeunes un champ des possibles toujours plus large.
Sous la présidence de Robert Duvivier, puis de René Moncorps, le Conseil d’Administration a défini un projet humaniste de développement. En quelques années, les valeurs fondatrices de l’association ont pris une nouvelle ampleur : réhabilitation complète du Foyer des Jeunes Travailleurs (hébergement, restauration, administration), construction du bâtiment Chateaubriand, aménagement de nouvelles salles de restauration et de réunion, mise aux normes de l’ensemble des bâtiments.
Les activités se sont considérablement développées, tout comme les partenariats avec les institutions (CAF, Conseil Général, Ville), les fédérations et unions (UFJT, UNHAJ, UCRIF – Éthic Étapes –, FUAJ, UNAT, SNAECSO), ainsi qu’avec les acteurs du territoire : CCAS, association Le Goëland, Mission Locale, Point Logement Jeunes, FJT Marie la Chambre, centres de formation, Chambre des Métiers, IUT, Centre Christian Morvan, Office de tourisme, station voile, groupement d’achats… Tous ont contribué à renforcer les liens et la vitalité du Centre.
Cette période de développement rapide a aussi été marquée par de nombreuses évolutions : informatisation des services, création d’une charte graphique et d’un site internet, passage à l’euro, mise en place des normes HACCP, justification du caractère social des activités face au risque d’assujettissement à la TVA, travaux de sécurisation, installation de la vidéosurveillance, embauche de veilleurs — notamment après l’affaire Dickinson. Certains choix ont parfois été complexes : la convention d’accueil d’urgence avec Le Goëland, l’accueil de 150 étudiants de l’IUT pour le déjeuner, ou encore les demandes de groupes atypiques – week-ends d’intégration, réveillons…
Mais l’étroite collaboration avec François Mouchel, directeur adjoint, les responsables de service et l’ensemble du personnel a toujours permis d’accompagner ces décisions, d’innover, d’accueillir, de loger, de restaurer, de surveiller et de faciliter la cohabitation entre des publics parfois très différents.
Dans ce bouillonnement d’activités – et parfois au cœur de la tempête – le navire Centre Patrick Varangot a toujours su garder le cap. Il était prêt à accueillir une nouvelle forme de gouvernance, capable d’anticiper les défis à venir.
« Accompagner les jeunes » restera, j’en suis convaincu, au cœur de la mission de tous ceux qui montent un jour sur le pont du Centre Patrick Varangot.



